So läuft unsere Zusammenarbeit ab – Schritt für Schritt
Damit Sie wissen, was Sie erwartet, ist mein Vorgehen bei neuen Kontakten klar strukturiert –
ehrlich, transparent und ohne Verpflichtungen:
1. Kostenloses Erstgespräch (1 – 2 Stunden)
Wir sprechen in Ruhe über die Themen, die Ihr Unternehmen gerade beschäftigen.
Ich stelle gezielte Rückfragen, höre aktiv zu und verschaffe mir einen Überblick über Ihre aktuelle Situation.
2. Nachbearbeitung & Rückmeldung
Im Anschluss fasse ich das Gespräch schriftlich zusammen und prüfe, ob und wie ich Sie konkret unterstützen kann.
Sie erhalten von mir eine klare Einschätzung – ehrlich, lösungsorientiert und verständlich formuliert.
3. Startpunkt festlegen:
Wo beginnt unsere Zusammenarbeit?
Ist bereits ein konkreter Prozess oder ein IT-Projekt identifiziert, starten wir direkt mit der Nutzenermittlung oder der Anforderungsdokumentation.
Ist der Prozess noch nicht klar definiert, beginne ich mit einer Beratung zur Nutzung Ihrer bestehenden Tools
(z. B. Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive) – und helfe Ihnen dabei, das fehlende Puzzleteil im Prozess zu ergänzen.
4. Prozess verbessern oder IT-Projekt abwickeln – individuell & praxisnah
Ab hier steigen wir in den bekannten Optimierungsprozess oder Ihr IT-Projekt ein, mit einem Ziel:
Weniger Aufwand, mehr Wirkung.
Beratung und Projektmanagement, wie es zu Ihnen passt – nicht zu den Konzernen.
Viele kleine und mittelständische Unternehmen – besonders im Handwerk – werden von großen Beratungen ignoriert.
Zu klein. Zu individuell. Zu „kompliziert“.
Ich sehe das anders.
Ich berate praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe. Ich komme aus der Praxis und denke ganzheitlich –
nicht in starren Schablonen.
Damit ich Sie noch besser beraten kann, berücksichtige ich auf Wunsch auch Ihre persönliche Entscheidungsweise.
Sind Sie eher zahlengetrieben, rational und faktenorientiert? Oder entscheiden Sie intuitiv und aus dem Bauch heraus?
Das beeinflusst, wie wir gemeinsam Lösungen erarbeiten.
Dafür arbeite ich mit einem kostenlosen Persönlichkeitstest, der wissenschaftlich fundiert und leicht zugänglich ist.
Sie erhalten von mir einen Link zum Test – ganz freiwillig.
Die Auswertung hilft mir dabei, individuell auf Ihre Stärken, Vorlieben und Entscheidungsstile einzugehen.
Der Test basiert auf dem bekannten MBTI-Modell (Myers-Briggs-Typindikator) und wird von 16Personalities bereitgestellt.
Warum der Persönlichkeitstest Sinn macht?
Für eine Beratung, die wirklich zu Ihnen passt.
In der Beratung geht es nicht nur um Prozesse, Zahlen oder Tools. Es geht um Menschen – und darum, wie sie denken, entscheiden und arbeiten. Deshalb biete ich Ihnen auf Wunsch an, vor unserer Zusammenarbeit einen kurzen Persönlichkeitstest zu machen.
Was bringt das?
Jeder Mensch trifft Entscheidungen anders:
- Einige wollen klare Zahlen, Daten und Fakten
- Andere verlassen sich lieber auf ihr Gefühl und ihre Intuition
- Manche denken eher planerisch und strukturiert
- Andere sind eher spontan, pragmatisch und flexibel
Diese Unterschiede beeinflussen maßgeblich, wie ein Beratungsprozess ablaufen sollte. Ich möchte mich auf Sie einstellen – nicht umgekehrt.
Der Test hilft mir dabei, Ihre Perspektive besser zu verstehen und meine Beratung darauf anzupassen. So erreichen wir Ihr Ziel nicht nur effizienter – sondern auch auf einem Weg, der für Sie stimmig ist.
Wie funktioniert das?
- Sie erhalten von mir einen Link zu einem kostenlosen Online-Test
- Die Durchführung dauert ca. 10–12 Minuten
- Sie müssen nichts registrieren oder persönliche Daten angeben
- Nach dem Test erhalten Sie eine kurze Auswertung, die Sie mit mir teilen können – wenn Sie möchten
Was steckt dahinter?
Der Test basiert auf dem MBTI-Persönlichkeitsmodell (Myers-Briggs-Typindikator) und wird in moderner Form von der Plattform 16Personalities angeboten.
Diese Plattform kombiniert psychologische Grundlagen mit einem leicht verständlichen Zugang – ideal für den Einsatz in der Beratung kleiner Unternehmen.
Freiwillig und vertraulich
Natürlich ist die Teilnahme freiwillig. Sie entscheiden, ob Sie den Test machen und ob Sie das Ergebnis mit mir teilen möchten.
Wenn Sie sich dafür entscheiden, kann ich Ihre Kommunikations- und Entscheidungspräferenzen gezielt berücksichtigen – für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Mehrwert.
Kurz gesagt
- Kein „Psychotest“, sondern ein wertvolles Werkzeug zur besseren Zusammenarbeit
- Einmal 10 Minuten investieren, langfristig besser beraten werden
- Freiwillig, anonym, transparent
Möchten Sie den Test machen oder haben Sie Fragen dazu?
Sprechen Sie mich einfach an – ich sende Ihnen gerne den Link zu.
